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Discapacidades y necesidades relacionadas con la salud

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Directrices para un escriba

Las siguientes directrices describen las responsabilidades de un escriba para un examinado con discapacidad. Si tiene alguna pregunta, por favor contacte con los Servicios para Discapacidades. Solo se puede asignar personal administrativo de exámenes para actuar como escriba para un presentado.

Preguntas de opción múltiple

Preguntas de ensayo o de respuesta construida

Procedimientos del Centro de Pruebas para el Uso de un Escriba

 

Preguntas de opción múltiple

A veces, un examinado, debido a su discapacidad, tiene dificultades para hablar con claridad o claridad. El escriba debe confirmar la respuesta del examinado. Si el escriba no entiende el habla del examinado, o apenas se oye, se pueden usar cartas grandes, cada una indicando una de las cuatro o cinco opciones del examen. El examinado puede entonces elegir la carta correspondiente.

 

Preguntas de ensayo o de respuesta construida

Los examinados con discapacidad deben tener la misma oportunidad que otros de planificar, redactar y revisar sus ensayos o respuestas construidas. Esto significa que el escriba puede escribir un esquema u otro plan según las indicaciones del examinado. El escriba debe escribir las palabras del examinado exactamente como se le dicta. Cuando el ensayo o la respuesta construida esté terminado, si el tiempo lo permite, el examinado puede leer el ensayo o la respuesta y dictar revisiones. Si la discapacidad del examinado le impide leer el ensayo o la respuesta construida, el escriba puede leerlo en voz alta y permitir que el examinado dicte las revisiones.

La responsabilidad del escriba es ser tanto preciso como justo, sin disminuir la fluidez del examinado ni ayudar a mejorar o modificar lo que pide que se registre.

El papel del escriba incluye las siguientes consideraciones:

  • En todo momento, el escriba debe escribir solo lo que dicta el examinado.
  • El escriba puede no dar una sugerencia al examinado de una manera que resulte en un mejor ensayo o respuesta. Por ejemplo, preguntas como "Vamos a enumerar razones para apoyar tu postura" o "¿Quieres dar más ejemplos?" otorgan al examinado una ventaja injusta y son inapropiadas.
  • Sin embargo, el escriba puede responder a preguntas como: "¿Dónde estamos en mi esquema?" señalando y leyendo el esquema.
  • El escriba debe pedir la ortografía de palabras y homónimos comúnmente mal escritos como to, two y too; o there, their y they're. Si el examinado usa una palabra que no le resulta familiar o una palabra que este no sabe cómo escribir, debe pedirle al examinado que la escriba.

Como una buena redacción de ensayos y respuestas construidas exige fluidez, el trabajo del escriba es registrar con precisión la producción del examinado sin complicar aún más la tarea. Evidentemente, un escriba bien formado podría mejorar la mecánica (ortografía, mayúsculas y puntuación) de un ensayo o respuesta débil. Por otro lado, incluso un escriba capaz que tuviera que deletrear cada palabra empezaría a sonar forzado. Por tanto, la responsabilidad del escriba es encontrar un equilibrio.

Los examinados deben:

  • indica el principio y el final de cada frase y párrafo
  • Indica todos los signos de puntuación
  • a menos que el uso de un diccionario haya sido aprobado por ETS, escribir todas las palabras comúnmente mal escritas y todas las palabras asociadas a un tema, como lugares geográficos y nombres de personas, sin consultar un diccionario

Los examinados, tras indicar que saben empezar una oración con mayúscula y terminar con un punto, o que deben capitalizar la letra "I" al referirse a sí mismos, no tienen que seguir especificando estas convenciones a lo largo del texto. El escriba debe aplicarlas automáticamente.

El ensayo o la respuesta debe estar escrito a mano o mecanografiado, según lo apruebe el programa de examen. El examinado debe tener la oportunidad de revisar y revisar el ensayo o la respuesta siempre que el tiempo asignado no haya expirado. Se permiten tachar e insertar e aplicar y no se penalizan, como ocurre con todos los examinados. No se informará a las personas que califiquen los ensayos o las respuestas construidas de que se permitieron adaptaciones para el examen.

El escriba tendrá que tomar muchas decisiones sobre cómo proceder en situaciones que no se han descrito anteriormente. El principio rector para tomar estas decisiones debe ser que el proceso no debe ni ayudar ni penalizar al examinado.

 

Procedimientos del centro de pruebas para el uso de un escriba

  • Un escriba aprobado debe ser admitido en el centro de examen junto con el examinado; debe comprobarse la identificación con foto del escriba.
  • Antes del inicio del examen, el administrador/supervisor del centro de examen revisará las Directrices junto con el examinado y el escriba, y establecerá las normas básicas para la realización del examen.
  • El administrador del examen debe permanecer presente en todo momento durante la administración del examen.
  • No hay un escriba  aprobado para actuar como asistente del personal del centro de examen. No es apropiado pedir al escriba que realice cualquier tipo de tareas administrativas. No se debe pedir al escriba que asuma ninguna responsabilidad que corresponda al personal del centro ni al examinado.
  • El personal del centro de pruebas debe asegurarse de que se mantenga la seguridad adecuada. Es importante que el administrador de la prueba haga preguntas y evite interpretaciones precipitadas sobre lo que pueda ser comunicación del contenido del examen o intercambio de información entre el examinado y el escriba que puedan dar una ventaja injusta. La tarea solicitada por el examinado puede ser aceptable una vez comprendida. No se permite la discusión o comunicación sobre la interpretación del contenido de la prueba. Si dicha discusión ocurre y no puede ser controlada, o si el personal del centro observa algo que considere inusual, la situación debe informarse en el Informe de Irregularidades del Supervisor (SIR) o en el Informe Electrónico de Irregularidades (EIR) y el examinado debe informarse de su acción.

El administrador del centro de pruebas también puede detener la prueba y destituir al examinado si considera que el escriba ha proporcionado alguna ventaja injusta al examinado. En tales casos, el ETS se reserva el derecho de cancelar la puntuación del examinado.