Acerca de la herramienta PSQ

Aunque las excelentes notas y resultados en los exámenes son logros impresionantes, no son los únicos indicadores del éxito futuro. Puedes utilizar la herramienta PSQ para informar decisiones pre y post-admisión basadas en las necesidades del programa, obteniendo información sobre características conductuales que son críticas para el éxito. Estos conocimientos también pueden ayudar a definir los objetivos de tu institución relacionados con la diversidad, la admisión holística y el desarrollo de cohortes.

Además, puedes utilizar la herramienta PSQ para informar el desarrollo del alumno. La información recogida del PSQ te permitirá dirigir mejor los esfuerzos y recursos para apoyar el desarrollo del alumnado de forma más eficaz, especialmente a los estudiantes entrantes, así como apoyar las iniciativas de mejora continua de tu programa y la garantía del proceso de aprendizaje (AoL).

Las habilidades interpersonales e intrapersonales predicen el éxito educativo y profesional. Los estudiantes y empleados que no tienen estas habilidades tienen más probabilidades de tener dificultades y entrar en conflicto con los demás. Afortunadamente, la herramienta PSQ ofrece una forma sencilla de obtener datos fiables sobre estas habilidades.

La herramienta PSQ mide 14 dimensiones de habilidades y te permite centrarte en aquellas que son más importantes para tu programa. Las dimensiones son:

Las 14 dimensiones medidas por la herramienta PSQ se combinan para crear cinco composiciones de áreas de habilidades: Interacción con los demás, Trabajo en equipo, Autorregulación, Regulación emocional e Innovación. Las instituciones reciben puntuaciones tanto a nivel dimensional como compuesto. Actualmente, los estudiantes reciben un Informe de Insights que muestra sus resultados a nivel compuesto.

Una amplia variedad de evidencias a lo largo de décadas de investigación muestra que las puntuaciones en medidas de alta calidad y no cognitivas no difieren entre grupos de raza o etnia, y la herramienta PSQ sigue esta tradición. Mide los cinco grandes factores de personalidad, que son los rasgos de personalidad más robustos que se encuentran en diferentes culturas.

La herramienta PSQ es resistente al coaching, el juego y la falsificación porque está diseñada de tal manera que los alumnos no pueden adivinar qué respuesta les hace sonar "mejores". El formato exige que los encuestados elijan entre dos afirmaciones de igual atractivo — cuál es más parecida a ellos y cuál es menos parecida. La incapacidad de prepararse o "superar" a la herramienta minimiza la posibilidad de que cualquier encuestado obtenga una ventaja injusta.